| ID | 求職者の概要情報 |
|---|---|
| STL024 | NVT, オフショア開発のPM,BrSE、ベトナム、31歳；N1,要件定義からら詳細設計の経験があります。 |
| STL023 | DXB, Ruby開発者、ベトナム、31歳；N2, TOEIC 850；Ruby on Rails, Pure JavaScript/JQuery, React... |
| BK001 | NPNT, 女性、27歳、翻訳・通訳経験、文系の仕事を探しています。 |
| STL022 | DSN, IT技術者、ベトナム、25歳；N2, TOEIC 830；３年間でJavaやC#やPowerShell等の開発経験 |
| STL021 | 鍾、車設計・デザイン；中国・31歳、N2以上、デンソー（株）で1年勤務経験あり |
| STL020 | NTT、JAVA開発者、BrSE、ベトナム・29歳、N2以上、ずっとJAVA開発して、ORACLE JAVA資格持ち、BrSE経験もあります。 |
| STL019 | TVN、IT 開発者、ベトナム・24歳、１年間で派遣会社に研修や社内の案件を経験した、C, C＃, JAVA, VB.NET対応できます。 |
STEP1: サーチ依頼
お電話、メールより、お気軽にお問い合わせください。
求人内容（必要スキル、諸条件）、貴社の業務内容ついて詳しくヒアリングいたします。
STEP2: 人材マッチング
求められる人材をマッチングしていきます。求職者の学歴、スキル、希望、在留資格の現状などをチェックして最適な人材をご紹介いたします。
事前に候補者の履歴書をご提供致します。
STEP3: コンサルティング契約締結
人材紹介に関わるコンサルティング契約を締結していただきます。
STEP4: 書類選考〜面接
ご興味いただく候補者を直接にご面接頂きます。日程を調整した上、企業側に面接会を行います。
STEP5: 内定・入社準備
採用決定頂いた後、内定通知書を頂きます。入社できるまで必要な手続きはご対応いたします。
STEP6: 入社のフォロー・保証期間
入社後も、仕事がスムーズできるように、生活が安定・安心できるように両方企業にも労働者にもフォローしております。
離職保証期間がございます。保証期間内なら無償で人材を再紹介いたします。
株式会社サトリンクズ
営業部
Email: info「@」satolinks.com
TEL: 050-6879-9780
FAX: 047-718-6386
SATOLINKSは外国人（ベトナム人・ミャンマー人）に特化した人材紹介サービスを提供しています。
人材紹介業などを営まれている方・コンサルタントを募集しております。
働き方は自分で決める！自宅で仕事！副業OK！
営業サポートあり、高マージン契約！
